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投递简历

东崎电气有限公司

招 聘

一、区域经理:(2名)

  要求: 28-40岁,大专以上学历,有相关工作经验且具有一定行政管理经验,能经常出差。女性优先考虑。

二、驻国外销售工程师:(5名)

    要求:男、女不限,男性身高1.7以上,形象佳,电子仪表,自动控制类专业,两年以上技术工作经验,有英语阅读能力(口语可入职后培训),需长驻国外(每年最少回国一次)。

三、外贸经理:(1名)

    要求:男女不限,25-40岁,本科学历,英语六级,有二年以上相关外贸管理工作经验。

四、开发部高级工程师:

    要求:大专以上学历,有三年以上开发工作经验,擅长硬件/软件设计,团队协作精神强

五、开发部技术员:(6名)

     要求:男、女不限,中专以上学历,电子类专业,有一年以上电子相关工作经验,可接受从基层做起,头脑灵活,有电子类爱好者优先考虑。

六、开发部线路板绘图员:

    要求:男、女不限,中专以上学历,电子类专业,有一年以上PCB板相关工作经验,有一定的电子技术硬件基础,性格开朗、责任心强。

七、物控主管:

     要求:男女不限,五年以上电子厂本岗位工作经验,熟悉电子原器件,熟练操做ERP系统,熟悉ISO质量体系认证,成本控制意识强,具有较强的沟通协调能力。

八、品质主管:

     要求:三年以上电子厂品质管理工作经验,有良好的沟通协调力,熟悉电子技术基础。

九、技术储备员:

   要求男、女不限,中专以上学历,有一年以上相关工作经验,电子类专业能从基层做起,视工作能力日后安排相关职位。

十、QC/IQC

   要求18-25岁,高中以上学历,有半年以上相关工作经验,熟悉电子元件,对工作认真负责,服从上级安排。

十一、仓管员:

                 要求女性,25-35岁,高中以上学历,懂电脑,有半年以上相关工作经验,对数数据敏感,工作认真负责,服从上级安排。(本地户口优先考虑)

 

                  邮箱:hr@toky.com.cn

 地址:中山石岐北区民营科技园(大信海岸家园旁)

                   联系电话:07602337182023371800

                                                    2008-7-9